曦滢才不惯着，抱着手臂嗤笑一声：“技术报告可以写，评奖材料我也能整理。就是不知道到时候集团来人跟先进分子谈话，厂办的人能不能说明白？”

她慢悠悠的补充了一句：“哦对了，参会的时候省纺的领导可是把事情的前因后果都听说了，你这材料和他知道的不一样，没关系吧。”

厂办干事表情有点难看：“你怎么把厂里的事情到处乱说？”

“厂里什么情况，难道直属领导能不知道？”曦滢坏笑着补充，“对了，领导知道这事儿，是厂长在领导面前对我大加夸奖，不然你去怪厂长吧。”

厂办就是厂长的左右手，就算在这件事情上有盘算，但厂长发过的话当然是不能有什么异议的，干事没话说，灰溜溜的铩羽而归。

把人打发走了，曦滢工作暂停，先找分管技术的李副厂长，又喊上技术科王科长——她去告状了。

国营厂的职场博弈，从来不是单纯争一口气，而是绑定利益、守住底盘。

她个人的功劳事小，技术科的业绩、话语权、年终考核事大，这件事上，她和两位领导绝对是统一战线。

分管技术的李副厂长当然不干了，倒也不是他有多急公好义，而是这份功劳如果落在技术科，那多少也能算他们的kpi，哪能就这么拱手让人。

他在厂务会上以据理力争，拒绝在这件事情上被厂办用完就扔。

李副厂长的诉求这么伟光正，厂长也说不出什么，况且这事儿省纺的人的确也知道了，只好照实办理。

照常上报市里用集体奖，既然已经在领导面前过明路了，集团先进个人照实报曦滢，厂办心里不痛快也只能接受。

曦滢和厂办的梁子就这么结下了。

厂务会上没有秘密，这场争执很快就传的沸沸扬扬，

工人们多有议论，毕竟要不是曦滢把库存解决了，他们这会儿大概家里都是绿布泛滥成灾。

宋莹当然也知道了，下班回家进了曦滢屋里大骂厂办不是东西。

她嘴皮子利索，骂人不重样的，曦滢忍不住给她倒了一杯温水，等宋莹骂舒服了，她这才有些担心的说：“玲姐，你以后上班得小心了，厂办那群人心眼儿小的很，我怕他们给你使绊子，他们这些人——啧。”

曦滢笑着应下了：“没事儿，姐凭本事吃饭的。”她意味深长的说，“现在指望不上计划了，瞧着吧，以后需要我的地方只会越来越多，我也没什么把柄，不怕。”

她忽然想起林武峰未来被举报的事情了，于是她顺势把话题转移到了兼职这件事情上，毕竟林武峰就是因为私自出去接私活搞兼职才被举报的：“我就是出去搞兼职，也是跟厂长和支书汇报批准了的——对了，林工之前做兼职的时候，他跟单位报备了吗？”

曦滢半真半假的唏嘘道：“我在广交会认识的一个熟人，往常每年广交会都能遇到他，结果今年他没来，听说就是因为去公社的厂里搞兼职没报备，被举报之后被开除了。”

宋莹愣了一下：“我还真不知道他报备没有，回头等武峰下班，我问问他。”

她心里有数，大概率是没有的，听到“开除”，宋莹心里有点慌：“现在不是允许星期天工程师吗？怎么就开除了呢？”

“没办法没申报就是他理亏，不过也还好，后来听说他去广州的企业工作了，工资倒是翻了几番，这种事情啊，要不就瞒得死死的，但天下没有不透风的墙……”

宋莹揣着一肚子忧虑回去了，反正曦滢已经提醒到位了，后面的事情，就看林武峰的造化了，毕竟她也不知道林武峰的发票到底是谁丢的。

厂办找曦滢不痛快的机会很快就来了。

翻过年，王科长就六十了，据说是已经开始走退休流程了。

等他退休，技术科科长的位置就空出来了。

一个实权中层岗位空缺，瞬间在厂里掀起不小的波澜。技术科乃至车间一众资历深厚的老技术员纷纷动了心思，暗地里暗中较劲，都想争下这个稳稳的中层编制。

就连去年跟着曦滢一起赴港进修的两名技术员，也铆足了劲儿参与竞争。

二人在厂里扎根多年，资历够老、工龄够长，平日里守着常规技术工作稳稳当当，自认为是很有希望接任科长的人选。

可真要摆实绩、拼硬实力，两人和曦滢根本不在一个层级。

不论从技术层面，还是附加的外销层面。

眼见曦滢就这么后来居上了，这样的情况下，不免有人动了歪心思。

既然拼实绩拼不过，便只能动歪心思搞小动作。

不知从何时起，厂里悄然传开了细碎流言，专门针对性抹黑曦滢。有人暗中私下散播谣言，说曦滢能屡屡立功、拿下外销订单、抢占晋升名额，根本不是靠技术和实力，全是靠着私下勾结外商、攀附港商关系走捷径，是靠人情关系上位，而非实打实的技术功底。

流言越传越广，从车间传到科室，零零碎碎的闲话渐渐发酵，暗含恶意揣测，试图抹杀曦滢在技术上的付出和功劳。

一直伺机报复、憋着一口气的厂办，瞬间抓住了这个绝佳把柄。

自打上次评优抢功失败，厂办的某几位就耿耿于怀，苦于抓不到曦滢任何工作错处，一直没机会发难。

如今这则流言一出，厂办立刻嗅到了可乘之机，打算顺势大做文章，借题发挥、上纲上线。

他们暗中收集流言碎片，刻意夸大说辞，将正常的外贸客商合作和商务对接，歪曲解读成私下不正当往来，依靠外商谋私利、借外资关系谋晋升，甚至上升到离异女性的男女问题，意图以此质疑曦滢的作风问题和任职资格，搅黄她的晋升之事，顺势打压风头正盛的技术科。

很快，厂办就正式向厂领导递交了情况说明，看似公正严谨，实则屁股歪到板凳外头去了，刻意渲染曦滢的“外资关系复杂、个人作风存疑、晋升资质不合规”的嫌疑，要求厂里暂缓技术科科长任命，彻查曦滢的对外对接问题。

宋莹在一线车间，自然也听到了流言，对此她的做法是见一个怼一个，怼他们不知道感恩，怼他们舌头比长舌妇还要长。