崇明工厂的会议室内，空调冷风无声输送，却压不住满室凝滞燥热的气氛。

巨大的环形电子屏上，密密麻麻铺满了月面上升任务的模拟数据、轨道曲线、对接参数，一条条红色预警误差值刺眼地挂在屏幕侧边，触目惊心。长条会议桌两侧，一众资深工程师、技术骨干端坐原位，个个脊背紧绷，整张脸写满凝重与窘迫。

席位主位上，季小波指尖重重抵在桌面冰冷的金属边缘，语气带着一丝离谱，字字铿锵，响彻整间会议室。

季小波目光扫过屏幕上漏洞百出的模拟方案，语速极快、句句戳中要害，没有丝毫留情：“上升窗口精准测算、上升轨道动态设计、上升舱与母舱的相对位置锁定、实时相对速度匹配、交会对接全程需要修正的Δv参数，你们挨个给我看清楚！”

他抬手直指屏幕上离谱的偏差数据，怒火愈发明显：“就根据你们现在这套模拟结果，我问你们，上升舱完成月面起飞、样本对接之后，还回得来吗？”

“怎么？”他声调微微拔高，满是恨铁不成钢的愠怒，“我们耗费巨资、投入无数人力物力研发的火箭，辛辛苦苦飞抵月球轨道，完成任务之后就不回来了是吧？直接丢在太空当破烂扔了？”

“你们的脑袋都被屁股坐住了吗？”

偌大的会议室里，落座的众人非等闲之辈，不是深耕航空航天领域的顶尖教授，就是资历深厚的正高级工程师，其他人则基本都是名校的高学历博士。不少人常年参与中航重大航天项目，履历光鲜、技术过硬，是行业里实打实的精英骨干。

可此刻，这群身经百战的技术大拿，一个个面红耳赤、坐姿僵硬，眼底满是窘迫与难堪。

这倒并非是被季小波的斥责刺痛、觉得颜面尽失，在这里工作，这般严苛直白的批评他们早已习以为常。挨点骂算什么，一个月不挨个几次才不正常，反正工资又没少一分。

真正让他们抬不起头的，是发自心底的自惭形秽——他们根本找不到反驳的接口，这般成果，根本配不上手里的资源与肩上的任务。

寂静良久，本次任务总负责人唐正建硬着头皮往前坐直了些许，抬手摸了摸自己头发稀疏的头顶，面色难堪，语气带着浓重的愧疚，率先开口认错：“老板，这个方案确实是我们没做好，核心轨道修正和返程参数存在严重疏漏，是我们考虑不周。我们立刻重新核算数据，连夜推倒重来。”

这次任务的负责人是他，出了问题自然是他来领头负责挨骂。

“都自己算算还特么的剩多长时间了？还有多长时间够耽误的？我告诉你们，一个个没啥事的都给我加班加班加点干，12点就下班，养生呢你们？我特么又不是不给你们加班费？”季小波的口水都快喷到前面几个人的脸上了。

前排的几位负责人被他训得不敢抬头，连忙齐声应和，声音整齐又局促：“是是是！我们马上重来，连夜攻坚，绝不拖延时间！”

众人心里暗自苦笑，却无人敢有半句怨言。

晚上十二点下班也叫养生？也就这位年轻老板能轻飘飘说出这种话。外界的黑心工厂尚且讲究劳逸结合，可在这家公司里里，高强度加班早已是常态。

但没人敢抱怨，更没人想走。这里开出的薪资、福利、加班费丰厚到离谱，足以让所有人心甘情愿收起懈怠，拼尽全力跟上节奏。更重要的是，这次探月任务一旦圆满成功，这份沉甸甸的行业荣誉，足够他们这些深耕航天一辈子的从业者，往后吹嘘一辈子，是金钱都难以衡量的职业丰碑。

紧绷的训斥持续了片刻，季小波也渐渐放缓了语气。他骂归骂，却又不是真的想把这些人往死里压榨。

他扫过在场一众面色紧绷的技术人员，语气缓和了不少：“在场上了年纪的自己注意身体，实在扛不住、身体受不了的不用勉强，别硬撑，别到时候累出问题，反倒让你们家里人来找我麻烦。”

话音一转，他的语气再度变得激昂，带着鼓动人心的力量：“但年轻的都给我顶上！三四十岁正是干事的黄金年纪，现在不拼，等着什么时候拼？拿着这点工资奖金就知足了？不想更进一步升职加薪、实现突破了？”

“你们都好好想想。”季小波目光沉沉扫过众人，话语里带着一股诱惑力，“我就连后勤部门的普通员工，都能许下五百万的股票兜底，你们这些核心技术骨干、行业顶尖人才，未来能拿到多少？几千万？上亿？，那叫事吗？”

“再说直白点，你们拼死拼活加班攻坚，是在给我拼吗？不是！你们是在为自己拼，为自己的前途、为家人的未来拼！人生一辈子，能遇上几次这样的机会？现在不拼等烧成灰了再拼？”

一番PUA下来，会议室里方才略显萎靡压抑的氛围一扫而空，所有人瞬间精神抖擞，一个个眼底发亮、面色红润，浑身重新燃起了干劲。

是啊，这可是实现财富自由的机会，即便他们现在一个个都身价不菲，但等到几年后公司上市，那少说可都是几千万的股票，拿到就可以直接退休了。以前的互联网机会没赶上，现在的AI他们也没在行业里，好不容易遇到了这个，这要是再不抓住，恐怕以后嗝屁了都不瞑目。

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