第143章 分红到账,三个亿(1 / 1)

江城的秋意渐浓,梧桐叶在风中簌簌飘落,给整座城市镀上了一层温暖的金黄。辰星集团与秦氏集团的战略合作,在经过半年的深度磨合后,迎来了最耀眼的成果——秦氏集团年度股东大会顺利召开,各项决议全票通过,辰星速送正式接入秦氏全国流量体系,辰星超市的直采基地扩张至全国二十余个,商业版图从华中一隅,悄然蔓延至华东、华南核心城市。

而这一切的背后,是秦氏集团千亿级别的资金支持,是秦沐雪亲自坐镇董事会的全力推动,更是杨逸尘作为秦氏隐形股东,用实打实的业绩与格局换来的认可。

就在股东大会结束的第三天,江城的秋雨淅淅沥沥落下,打湿了窗棂,也打湿了辰星集团总部大楼前的草坪。杨逸尘刚结束与秦氏集团金融板块负责人的视频会议,坐在宽大的办公桌后,端起一杯温热的红茶,指尖轻轻摩挲着杯壁。

手机突然震动了一下,是银行的专属到账提醒。他本以为只是日常的业务回款,随手拿起手机扫了一眼,却在看清屏幕上的数字时,微微顿住了。

【您尾号8888账户入账人民币300,000,000元】

三个亿。

整整三个亿的现金分红,毫无预兆地砸进了账户。

这是杨逸尘作为秦氏集团5%隐形股东,获得的年度股份分红。叠加秦氏集团为奖励辰星与秦氏深度合作,额外发放的专项红利,双重加持之下,才有了这三个亿的巨额到账。

对于任何一个普通人来说,三个亿都是足以颠覆人生的天文数字。足够买下江城核心区的十栋独栋别墅,足够买下一整排限量版超跑,足够成立一支属于自己的投资基金,足够让一个家族三代人都衣食无忧,彻底实现财富自由。

换做任何一个二十出头的年轻人,或许都会在看到数字的瞬间,激动得浑身颤抖,第一时间盘算着如何挥霍——去买梦寐以求的跑车,去住最顶级的豪宅,去环游世界,去满足所有的虚荣心。

但杨逸尘只是安静地看了几秒,便将手机放在了桌角,脸上没有丝毫波澜,仿佛只是收到了一笔普通的集团运营资金。在他的认知里,财富从来不是用来堆砌个人享乐的工具,而是用来回馈并肩作战的伙伴、支撑团队发展、温暖底层员工、兑现当初承诺的底气。

从辰星第一家校园超市开业时,挤在出租屋里吃泡面、凑房租的穷学生,到如今手握五十余家门店、数万员工、与秦氏并肩的商业大佬;从无人看好的小生意,到覆盖全国的民生商业帝国;从孤身一人打拼,到身边有一群兄弟、团队誓死追随……辰星的每一步成长,都离不开每一个人的付出。

尤其是这半年来,随着与秦氏的合作深入,团队规模不断扩大,赵磊、王胖子、李轩、张铁军等核心骨干,以及超市、配送、技术、运营等各个板块的员工,都在各自的岗位上拼尽全力。赵磊作为集团CEO,统筹全局,处理繁杂的商业事务,常常加班到深夜;王胖子负责供应链拓展,跑遍全国直采基地,风吹日晒却从未喊苦;李轩主导辰星速送的系统优化,带着技术团队通宵攻坚,只为提升用户体验;张铁军负责安保事无巨细,任劳任怨。

还有那些一线的骑手、理货员、收银员,顶着烈日配送,冒着风雨铺货,拿着微薄的薪水却始终对公司忠心耿耿。他们是辰星的基石,是杨逸尘最坚实的后盾。

杨逸尘很清楚,一个人的成功不算成功,能让身边跟着自己的人都过上好日子,能让每一个付出努力的人都得到回报,才是真正的成功。

他没有丝毫犹豫,直接拨通了集团人力资源部总监的电话,声音平静却带着不容置疑的力量:“周总监,马上到我办公室来一趟,有紧急事务安排。”

十分钟后,周总监带着助理匆匆走进办公室,看着杨逸尘沉稳的神色,心里暗自猜测,以为是集团要进行大规模的人才招聘,或是要制定新的薪酬体系。

可杨逸尘开口的第一句话,就让周总监彻底愣住了,手里的文件夹差点掉在地上。

“刚刚我个人账户到账三个亿的股份分红,这笔钱,全部划入辰星集团员工终极激励基金。”杨逸尘手指轻轻敲击着桌面,语气笃定,“按照‘全员普惠+核心重奖’的原则,分批次发放。第一,给所有一线员工——超市理货员、收银员、保洁、安保、配送骑手,每人发放两万元现金红包;第二,给中层管理、门店店长、区域负责人、技术核心团队,按职级与贡献,发放十万到五十万不等的专项奖金;第三,给赵磊、王胖子、李轩、张铁军等核心创业团队,单独核算,给予足以实现人生逆袭的巨额奖励。”

周总监站在原地,大脑一片空白,好半天都没反应过来。他从事人力资源工作十几年,见过不少慷慨的老板,但一次性拿出三个亿个人资产,分给全集团员工的,闻所未闻!

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