第973章 公司的小问题(1 / 1)

安稳当个倒爷,赚点贸易差,哪怕一次性叶辰赚个几十上百万,都不会出问题。

偏偏他不安分,想从老毛子那弄点好东西回来,风险就大了,根本就不是他一个小白人能把握住。

面对未知情况,谁也猜不到会发生什么事,出门在外,一切都只能自己小心。

跟几个人吃饭,叶辰主要是想帮孟哥拓展一下圈子,都在县城,近水楼台先得月,有这人脉不多接触就太可惜。

左锋也知道,叶辰大姐马上就要嫁给孟庆福,态度都比以前好的太多,没事还能跟着稍微开句玩笑。

吃喝差不多,叶辰跟着孟哥先回去,左锋还要在酒吧玩一会。

时间才下午五点多,刚黑天,公司灯火通明的,叶辰回到办公室,于姐的秘书赵松韵就跑过来给他沏茶。

“于总监在忙什么?”

“跟进广场的装修进度,还有几家商铺装修没完成。”

“嗯,平时于总监都几点下班?”

“时间不确定,听门卫的说好像最早都得九点以后。”

叶辰点头表示明白,示意她先出去。

片刻功夫,公司的几位元老都知道他来了,张叔,姜叔,两人一起到办公室蹭茶叶。

他们进屋可比以前拘谨多了,不像在村里,随心所欲,他们都穿着西装,比以前有派头多了。

“辰总,你来啦,可有日子没见,我们俩手里有好些文件,得你签字。”

“坐坐坐,跟我不用那么见外,你们先喝茶,我看看文件。”

很多东西都是需要采购的物品明细,明年别墅区,市里财经大学的宿舍楼跟教学楼翻新,这段时间就得提前准备出来,跟供货商对接,成本核算等等。

叶辰一边看一边询问可能出现的问题,了解现在市场行情,不到半小时,就把需要签字的地方都给弄好。

“张叔,工人管理这一块,有没有啥困难,各项福利待遇落实的怎么样,明年咱们去市里干工程,有没有信心啊。”

张忠脸色不是太好,叹口气说道,“辰总,福利待遇没的说,就是有些问题得跟你反映一下。”

叶辰递过去一根烟,示意她接着说,“咱们工地干活的,一般都是村里人,从前他们哪吃过细粮,刚开始啥都好,时间一长,各种难听的话都有。

什么菜不好吃啦,肉少了,干活时间长了,发的东西太少,总之都是鸡毛蒜皮的小事,瞅着就膈应人,说两句不好好干活磨洋工。”

姜叔也说,“还有些人反应,凭啥都是去工地干活,他们的待遇就差一些,咱们这部分留在公司上班的,白吃饭不干活,他们出大力,凭啥提拔成正式职工,冬天猫冬,他们的损失怎么算,都是白眼狼。”

叶辰刚开始还笑嘻嘻的,此时脸上的表情也变得严肃起来,“你们是咋处理的?”

“咋处理,跳的欢的直接看出滚蛋,想到咱们公司上班打工的人有的是,不差那几个歪瓜裂枣,他们就是一颗老鼠屎坏了一锅汤,瞎起哄。”

叶辰点头,“这种不知感恩的人,到时候列个名单,但凡是开除的人,不光是他本人不以后不用,咱们名下的企业,包括他们家亲属都一个不要。

也不能因为一两句牢骚就一杆子把人打死,该给机会还是得给机会,这其中的度你们自己把握。

若是正式职工,一律走书面文件,张敏不是负责人事么,让她出面谈话做工作,这种得罪人的事情,就交给专门的人来负责。”

两人都笑了,“可不敢这样,那不是难为张主管么。”

“不是难为不难为,你们说的也对,公司不能光有奖励没有惩罚,以后制定一个制度,多劳多得,能力或者人品不行的,必须严惩,几次三番犯错误就撵走,不管是谁的亲属朋友都不惯着。”

叶辰说的很严肃,这些从中装大尾巴狼挑刺的,大多数都是公司老人的亲属,能力没多大,耀武扬威一个比一个能耐。

他这也是有意敲打张忠两人,家里亲属有困难可以适当安排工作岗位,但是不能搞特殊,工人有不满,那也是有原因的。

他不在公司,不代表权利会被架空,就村里人那点一叶障目的小把戏,只是懒得戳穿而已,水至清则无鱼,只要别太过分都能睁只眼闭只眼。

现在公司人员不少,越来越正规化,每个部门职权划分也越来越清晰,能干的人不少,但是能真正让叶辰信任的人不多。

“张叔,姜叔,你们俩是一直跟在我身边,我不在,你们就是我的眼睛跟手,将来都是需要站出来挑大梁的。

有些东西该学习还是得学习,也别总是否定年轻人的想法,建筑公司是小道,赚几年快钱咱们就得转型。

将来咱们的重心是得有自己的核心产业,以高科技产业为主,我不要求你们精通这方面你的东西,但是最基本的还是得了解学习,要不然过几年跟不上形势,可别说我不提拔你们。”

叶辰这话说的半真半假,他不指望两人能有大作为,只求别别被市场淘汰的太快。

两人现在跟叶辰混,都尝到当领导甜头,人到中年,还咸鱼翻身,比年轻人更珍惜来之不易的机会。

“辰总放心,我们俩平时也看书的,都财经大学教授推荐给我们的书,就是进步的稍微慢一点而已。”

叶辰笑笑,“别紧张,也不是让你考试,度充实自己的头脑肯定没错,工地你们管理的很好,一年也没出过大的差头。

等咱们的金海广场开业以后,手头事情都忙完了,我组织公司所有正事员工出去旅游,见见祖国的大好河山。”

胡萝卜加大棒才是王道,一味的高压管理,和一味的放纵都不可取,公司要有人文关怀,也得有相应的奖惩制度。

告诉两人回头跟公司的几个头头商量下,做一个奖惩制度出来,他这又不是央国企,不需要跟任何人请示汇报,怎么弄还不是叶辰一句话的事情。

送走两人,他就去找于姐,眼瞅要出门,得好好奖励她一下。