相比较于对于厂内温和的改革。

在外面，王铁山可以说已经是这一段时间的风云人物了。

因为市场经济的不断发展。

国有企业，早就不是过去那种包产报销的模式了。

所以，整个四九城，那么多的大小厂子，能像机械厂这样如日中天的，基本上就是没有。

这不，都已经开始企业改革几年了，大部分的厂子还是老样子，根本就没有啥方向。

改革的策略，要么就是整个厂子都给卖了，要么就是弄什么公司化改革，工人入股。

可是，把厂子都给卖了，这新来的负责人或者说资金方，怎么会跟过去一样的治理。

人家看中的可不是这些厂子的工人，机器，人家看中的可能仅仅是厂子的地皮。

这不，好多厂子在卖出一段时间之后，迎来的就是大规模的裁员下岗。

那些工人入股，公司化改革的，也没有想象中的那么好。

不少工厂，也还是老样子，半死不活的。

这不，王铁山就是趁着这个时候出手了。

第一步，就是大范围的招收高级技术工人。

六级以上的焊工，钳工，电工，锻工等等，全都是王铁山要招收的目标人群。

本来，王铁山也不明白，招收这么多年纪大的工人过来干什么。

机械厂，自己的高级工人就培养了不少。

现在又来这么多，厂子都快安排不下了。

但凡是级别能够上到六级以上的，就没有一个是年轻的，平均年龄都在四十岁左右了。

这样的人，从原来的厂子出来了，放到社会上，基本也就只能从事一些基础的岗位了。

换句话说，没准就只能从事力工之类的工作了。

可是，刘向前却让王铁山用很好的福利待遇给招收过来。

一分析，王铁山也就明白了。

想要培养出这么一批高级工人，需要的可不仅仅是时间啊，需要的人力物力多了去了，还需要工人自己的聪明和勤恳。

缺一不可。

所以说，任何一个高级工人，那可都是宝藏。

不说别的，单单是机械厂研发出来的不少机器，里面的好多配件，那都是要高级工人手搓出来的。

这其中，任何一点误差，都能导致整个机器的停摆。

但从这一点上来说，这高级工人的作用，可不仅仅是看到的那点本事了。

所以，两个人一商量，就出现了现在的情况。

别的工厂，都在裁员，尤其是那些年纪大，工资高的人。

而王铁山这边，确实在全力招人，甚至已经有些不惜成本代价了。

一时间，好多工厂都在看王铁山的热闹，觉得这个人有了点成绩，有些飘了，脑子都有些不好使了。

那些高级工人，先不说手上的活好不好，但从脾气上来说，基本上就没有一个好的。

在原来的工厂里面，不仅成天训下面的学徒，就是对厂子的领导，那也基本上没什么好脸。

好家伙，这么一群硬骨头，别人甩掉都来不及，却被王铁山乐呵的全都给请了过去。

机械厂，就在这种情况之下，完成了自己的第一轮人才储备。

这些老工人，任何一个，基本上都是宝藏啊。

能到这个级别，谁手里没有点绝活。

到了机械厂，不仅能促进生产，这要是再把传帮带的优秀传统弄出来，机械厂在未来，都不会缺少这方面的人才。

关键时刻，这些人的手工和经验，没准就能挽救很多大型项目。

第二步，那就是对一些快不行的企业下手了。

反正，这些工厂也是要卖的，卖给谁不是卖。

机械厂现在在部里的地位可不一般。

管着这么多厂子，就这么一个优秀的。

这就跟家里养孩子一样，家里生了五六个孩子，父母会对哪个好。

那自然是表现最优秀的。

说的好听，手心手背都是肉。

可是，你掐一下，看看手心疼还是手背疼。

所以，这部里对于机械厂，自然是不一般。

明面上说的，那就是一碗水端平。

可是，一旦王铁山看中了哪个正在改制的工厂，部里可就是一路的绿灯。

这不，在这场轰轰烈烈的改革过程中。

机械厂趁机，收购了好几个大厂。

为未来的发展，奠定了坚实的基础。

当然了，机械厂能够给出的价格，自然不会有多高。

大多都是企业合并。

从明面上看来，那些工厂得到的钱，的确是少了。

可是，对于这些企业的职工来说，却是难得的好消息。

本来，都已经等着企业卖出去，那这些钱，就要出去寻找渺茫的未来了。

结果，现在，摇身一变，居然成了机械厂的职工。

机械厂是什么地方，这些被合并过来的工厂工人，福利待遇立刻就跟机械厂一个待遇了。

不仅如此，曾经拖欠的那些工资奖金什么的，全都给一次性解决了。

好家伙，还真的是农奴翻身把歌唱了！

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