矿泉水这玩意儿，不能囤积的。

最好就是出厂就被经销商提走！

市场能这么认可吗？

对此李墨白格外有信心。他在粤东那边。已经在准备生产冰柜了。

而且，跟刘飞的合作已经谈好了。

会由他来当代言人！

这是龙国的体育健儿。

更是亚洲，黄种人中的最强者。

营销这一块儿，绝对是非常能打的！

等到天热的时候，不用太久，五六月份开始。跟线下的大小零售商店谈合作！

只要你进我的产品，免费给你送冰柜。

冰柜上面事先也会打我的广告LOGO。

同时积极拿下奥运会的冠名权。

赞助运动员们！

山河学院这么多的中专生呢。

如果愿意去搞地推的话，到时候全部组织起来。

培训完之后到线下挨个的去搞宣传。

、

当年的阿里铁军不就是这样熬过来的吗？

商业竞争，拼到最后，其实就是看谁更加的接地气。

你有个牛逼的地推团队！

说实话。

什么事儿都能干成。

尤其是李墨白这个不拘一格降人才的用人方式！

中专毕业怎么了。

只要你能说会道的，能吃苦的，踏实肯学习的。

那就能赚到钱。

汤恩赐，大专毕业的。

现在月薪四千多了。

年底奖金一两万。

很多985毕业生都是没法比的。

总之一句话，只要好好干，在城市里买房买车不是问题。

如今的山河集团今非昔比。

很多业务办起来得心应手。

基础已经打好了，只要自己不作死。

就算不能干到行业第一，但是成为头部企业还是没问题的。

很多巨头进入一个全新的市场。

其实明明可以干出一番成绩来的，但是因为自身的傲慢，最后一事无成，灰溜溜的退出。

总觉得，我这么牛逼了。

我电商干的这么好了。

我干个音乐，那不还是手拿把掐的吗？

结果被竞争对手碾压吊打！

这就是大企业的通病。

觉得自己是最牛逼的。

最后死于傲慢。

对李墨白来说别的不怕。

就怕有一天山河集团也染上了大企业的坏毛病。

办事效率低。

失去了刚开始的那股子干劲儿。

但是有的时候又没办法。

企业规模大了之后，鱼龙混杂！

不得不需要繁琐的制度去约束。

要不然的话队伍没法带。

就好像，大企业刚开始起家的时候。

其实用人不是看学历的！

你有本事，别说你三本学历了。

就哪怕是大专，我也会要你的。

但是一旦有了规模了。

立刻，各种招聘规矩就上来了。

什么学历筛选。

什么只要211，只要985！

一面，二面，终面……！

等等吧。

这就会无形中失去很多人才。

但是没办法。

没有那个精力去海选了。

而且现实却是，985毕业的人才比例，是要比大专出人才的比例高的多！

大企业只能做最节省成本的选择。

就好像公务员考试，必须要全日制本科以上学历一样。

很多工作，大专毕业就能干。

但是本科毕业，肯定要人均素质，人均知识储备更强一些！

对于李墨白在粤东搞冰柜生产线的做法。

集团的聪明人已经猜出来他是打的什么主意了！

高管们除了暗暗称赞一声牛逼之外。

接下来也会更加紧密的团结在李墨白周围了。

没办法，谁让李总是真的牛逼呢。

简直就是个商业奇才。

山河矿泉水如果能搭配冰柜，那这个夏天岂不是要在饮料市场杀疯了呀！

很多小店铺自己是舍不得搞冰柜的。

倘若山河矿泉水可以低价售卖冰柜的话，这些店铺一定会很感兴趣。

虽然会有点小亏损。

但是长远来看，绝对是赚的。

对于这些高管的猜测。李墨白只能嘿嘿冷笑一声。

你们啊！还是太天真了一些。

低了，境界低了。格局低了！

我不是低价售卖，我是直接免费赠送！

只要达到进货量，这冰柜就送给这些小老板们。

冰柜这个东西。

有技术含量，但是不高。

相比冰箱来说，虽然体积更大。

但其实成本反而要更低。

但是呢，有了这玩意儿，夏天冰点饮料，冰点啤酒什么的。

绝对是非常好卖的。

特别是在一些打工人比较多的地方。

或者说乡镇一级的。

下了班。

搞瓶冰啤酒喝一喝，或者说是忙了一天了，家里没有冰箱的。

去镇上小店里面搞两瓶冰啤酒。

从自家地里摘点黄瓜，做个凉拌黄瓜，随便下一点面条。

有条件的搞点熟食，没条件的，炒点蔬菜。

就着啤酒全部消灭掉。

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