新任核心班子关键岗位，全部由上级统筹、跨系统选调精英骨干就位。

新任党委副书记、总经理崔天凯。

履历光鲜，资历深厚，自大型能源央企平调空降，作风强势，观念保守，行事硬朗。

新任党委委员、纪委书记雷亮。

专职抓纪检监察、作风建设、内控巡查。

新任总审计师张刚。

主抓全集团财务合规、资产审计、风险防控。

新任集团专职党委副书记孙明。

主抓党务人事、干部考核、基层党建。

十三名党委班子成员，各司其职，全新搭建完成。

对于这次超大力度的全面换血。

夏蓝天心里早有预判。

他从力挽狂澜、稳住集团残局的那一刻就清楚。

残局攻坚、破局脱困，需要敢闯敢拼、不拘一格的老班底。

但企业走向正规、长效治理、稳健发展，必然要迎来正规化建制调整。

只是他没想到。

这一次组织调整，来得如此之快，如此彻底。

此前，中组部领导专门找夏蓝天一对一谈话。

明确传达组织意图。

肯定他过去一年，逆势救企、保全国资、重整产业、肃清乱象的所有功绩。

同时明确提出新的阶段要求。

残局已破，重整完成，接下来的核心任务，是稳大局、提效益、拓市场、稳增长。

组织不需要他再拼命救火。

需要他带着全新的正规化班子，带领庞大的重工产业集群，实现全员盈利、全域盈利、持续盈利。

只有全体系彻底实现良性盈利运转，他这一任的使命，才算真正圆满收官。

面对组织决定与工作安排。

夏蓝天完全服从，毫无异议。

老部下人人晋升、个个安置妥当，有功不亏、劳苦有报。

他没有任何理由不拥护、不配合。

他当场郑重表态。

坚决服从组织人事调整，全力团结新班子、磨合新团队，扛起新使命，稳住新大局，绝不辜负组织信任与重托。

班子调整到位后。

北方重工集团正式确立吉林省春城市为集团永久总部驻地。

集团核心行政、战略决策、投资规划、党委办公体系，全部落地春城。

一周后。

北方重工集团新一届党委班子，首次召开全员民主生活会，在春城总部会议中心隆重召开。

全程正式、严肃、规范。

夏蓝天端坐主位，亲自主持整场会议。

按照会议议程。

十三名班子成员，逐一依次发言。

每人对照自身履历、过往工作经验、当前分管领域，谈认识、谈思路、谈差距、谈下一步工作计划。

前面十一名班子成员。

发言全部中规中矩、稳妥规范。

立足岗位、贴合实际、态度谦逊、思路清晰。

全部是以磨合为主、配合为主、稳字当头。

会场气氛平稳有序，流程推进顺畅。

直到最后。

轮到集团党委副书记、总经理崔天凯发言。

气氛瞬间突变。

崔天凯坐姿端正，神色冷峻，没有任何铺垫客套。

一开口，便是直奔主题，带着极强的针对性。

语气坚定，观点尖锐，彰显了行政一把手的威严。

“结合我近期调研集团各子公司、研读集团战略规划，我谈一点不同看法。”

“当前集团，尤其是春城第一汽车制造总厂，整体发展战略，过于急躁、冒进、不稳健。”

一句话落地。

全场瞬间安静。

所有人纷纷抬眼，神色微变。

崔天凯丝毫不在意众人目光，继续直言不讳。

“我们目前的技术积累、工艺储备、高端供应链体系、国际售后体系，并不成熟。”

“现阶段盲目提出大规模出海、开拓欧美海外市场，是典型的急于求成。”

“欧美本土汽车工业根深蒂固，产业链闭环完整，本土保护主义极强。”

“我们现在冲出去，就是主动和欧美老牌燃油车企正面碰撞。”

“以我们目前的体量和技术，硬碰硬，只会遭到对方全方位的技术封锁、市场围堵、政策打压制裁。”

“得不偿失，风险极大，完全是冒进战略。”

“我的建议，立刻收缩海外扩张计划，立足国内深耕，稳住基本盘，暂缓一切欧美出海布局。”

这番话。

字字句句，长他人志气，灭自己威风。

通篇弥漫着保守、畏缩、妥协的心态。

完全否定了夏蓝天此前定下的重工出海、国产突围、抢占国际赛道的核心战略。

坐在主位的夏蓝天。

神色瞬间冷沉下来。

心底骤然生出一股强烈的不悦与反感。

他最反感的，就是这种未战先怯、自我矮化、畏洋畏外的保守心态。

不等崔天凯继续展开论述。

夏蓝天直接抬手，当场打断发言。

声音沉稳有力，气场全开。

“天凯同志，我不认同你的观点。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！