经过一路奔波，我们终于抵达了公司大楼。远远望去，只见郑杰早已率领着一群人守候在大门口。我心中一紧，连忙停车，并迅速带领众人下车走向郑杰。

走到近前，我满脸笑容地向郑杰伸出手，同时略带歉意地说道：“真是不好意思啊，让你们久等了！这次多亏有你帮忙，等过两天手头的事情处理完毕，我一定得好好请你吃顿饭，表示一下感谢之情。”

郑杰豪爽地笑了笑，用力拍了拍我的肩膀，然后与我寒暄了几句。接着，他纵身一跃跳进车内，挥手道别后驾车离去。

看着郑杰远去的身影，我转过身来，面对着门口的员工们，心情格外激动。我提高嗓音大声说道：“各位同事，请看！眼前这座宏伟壮观的大楼，全部属于我们的公司！其中，一楼到十五楼是供大家办公使用的区域；十六楼到十八楼则是专门为员工准备的公寓；而十九楼和二十楼，则是公司管理层的住所。希望在接下来的日子里，大家能够齐心协力、加倍努力，争取让我们的公司不断发展壮大，早日将这栋大楼填满优秀的员工！”

话一说完，我便领着他们上楼了。此次带来的员工大多是技术工人，因为我打算首先建立起生产线。毕竟，那些坐在办公室里办公的人员可以随时招募得到。等一切安排妥当后，我将员工们的宿舍安置好，并挑选出合适的办公室。紧接着，我催促姜烨尽快在互联网上发布招聘信息。

此时正值六月，恰逢毕业季。突然间，我心生一计。待大哥与徐丹丹带领工人们前往工厂熟悉完环境后，我要求姜烨列出我们所需的岗位，并大量印制相关招聘传单。面对这一系列举动，他们皆面露疑惑之色，但我只是微笑着告诉他们：“等着瞧吧，看我如何操作。”

随后，我拨通了高三补习班学管老师的电话，表示希望能够进入安大校园招聘应届毕业生，并询问她是否有办法提供便利之门。经过一番思考，她给了我一个联系方式，并告知只需拨打该号码并找到对应的人即可解决问题。于是乎，我毫不犹豫地拨通电话，简要阐明情况后，立即驾车载着姜烨和李佳玲径直赶往安大。

211 院校果然与众不同，整体氛围显得格外恢弘大气。我们驾车抵达校门口后，向保安详细说明了来意，随后便径直朝着综合楼疾驰而去。

当见到那位姓张的教授时，我方才知晓，原来他竟是我学管老师的授业恩师，而且现阶段正好负责校招企业相关事宜。得知我是经小沈引荐而来之后，他也不再废话连篇，直接表示已提前知会各学院，并特意腾出一间小型会议室供我们使用。至于最终能够招揽到多少人才，则完全取决于我们自身的能力，但在此之前必须先通过他这一关走相应流程。于是乎，我们不仅认真填写了企业信息登记表，还反复核查各类材料，直到确认毫无纰漏之后，张教授才终于告知我们会议室的确切位置所在。

考虑到校招活动的重要性以及对公司形象的影响，我特别叮嘱两位随行女生精心装扮一番，因为她们此行肩负重任，可以说是我们公司的“形象代言人”。尽管大家都刚刚迈出校门不久，但无论如何也不能输给那些尚处于校园之中的大学生们啊！

我们走进了会议室，看着台下几百个大学生我心里暗暗的骂了一句张教授，这都能叫小会议室了，那大的会议室得有多大。

我和姜烨可谓是身经百战、经验丰富，这种场合已经经历过无数次了。此刻看到李佳玲那副惊慌失措的模样，我俩不禁相视一笑，心中暗自觉得有些好笑。

大约等待了十几分钟后，现场渐渐安静下来。于是我顺手抄起桌上的话筒，清了清嗓子，然后高声说道：“各位，请先安静一下！今天非常荣幸能够站在这里与大家见面。我们来自一家专业从事医疗保健产品生产的企业——乐远集团。如果大家想要进一步了解我们公司的相关信息，可以直接上网搜索一下。过去，我们的公司一直扎根于扬州，并取得了相当不错的成绩。然而，我本人是安徽人，并且如今的庐州正处于科技高速发展的阶段，这无疑将为我们的研发团队提供更为广阔的空间和宝贵机遇。经过深思熟虑，最终我们决定携带大量资金搬迁至庐州，并在此设立全新的总部。目前，虽然庐州总部才刚刚起步，但我真诚地希望并热烈欢迎各位前来应聘加入我们的公司。或许我无法向你们承诺过高的薪资待遇，但我可以拍着胸脯保证，只要你具备足够的实力和才能，无论何种形式的奖金奖励，都绝对让你拿到手软！”话一说完，我便将手中的话筒递给了两位女生。只见她们神情自若地走上前去，开始详细地介绍起公司目前所需要的各个岗位及其具体要求。待到两人发言结束后，我再次接过话筒，微笑着对在场众人说道：“如果在座各位之中有人恰好主修生物学专业，并且对我们的研发项目感兴趣，欢迎稍后与我私下交流沟通。因为目前阶段，我们非常渴望能够进一步扩充和强化我们的研发团队。”

在历经了长达一个多小时紧张而忙碌的招聘活动后，我们总共收获了将近一百份左右的应聘信息单。这些沉甸甸的信息单不仅代表着每一位求职者对于未来职业生涯的热切期盼，更蕴含着无尽的可能性与希望。回到公司后，我们会认真仔细地查阅每一份信息单，并逐一打电话通知应聘者最终的录取结果。

值得庆幸的是，在此次招聘过程中，我还成功招揽到了三位志同道合、热衷于从事科学研究工作的生物学专业女生。她们表现出了极高的热情和积极性，表示非常期待加入我们的团队共同开展科研项目。于是，我嘱咐她们先回家准备好个人简历并投递给我们。毕竟，是否录用她们还需经过研发部门主管许教授亲自把关审阅后才能做出最终定论。对于研发部门的相关事宜，我始终保持着高度的敬意和重视。我深知从事研发工作的人往往性格独特且工作压力巨大。因此，我赋予了他们绝对的权力，除了人员调动方面需要经过特别审批之外，其他所有事务都由他们的主管许教授全权负责决策。不仅如此，我还特意为他们开设了一个专项资金账户。每当发现账户中的资金紧张时，即使需要动用自己的私人款项，我也毫不犹豫地往里面补充资金，以确保研发工作能够顺利进行。

在与许教授通完电话并向其详细说明相关情况后，我迅速将那三份女生的简历发送给了他。大约过了十几分钟，便收到了许教授的回复信息，表示这三个人他全都想要，但需要她们先从一些辅助性工作做起。收到这样的答复，我喜出望外，立刻催促姜烨拨打电话告知那三位女生这个好消息。得知自己被录用后，这三个女孩也显得非常兴奋。

经过一整天的忙碌，夜幕降临之时，我们甚至还得继续留在公司里加班加点。望着眼前那几位忙碌不停的同事们，我心中不禁涌起一丝酸楚。于是，我决定前往附近的小吃街购买大量的夜宵食品，同时预订好酒店，以便大家休息。当我返回公司时，发现他们已经完成了对一百多份临时简历的审阅，并逐一回复了所有应聘者的电话。随后，我热情地呼喊大家前来享用夜宵。此时此刻，眼前的场景仿佛让我回到了当年清吧刚刚开业的时候——那时的我们同样忙碌至深夜时分，围坐在一起算着账目。这种熟悉而又温暖的氛围令我倍感欣慰。

经过一番深思熟虑之后，我们一致认为当前的状况难以维持下去，必须采取其他措施才行。于是决定明天去租赁一套别墅作为临时住所，但转念一想，长久之计还是应该购置一栋房产更为妥当。毕竟总部已经确定设立在庐州，如果连管理层都要租房居住，实在有些不妥当。虽然公司里也有地方可供居住，但总归会带来诸多不便。

享用过美味的夜宵后，众人纷纷前往酒店歇息。而我则躺在床上，思绪不由自主地飘到了李妍身上。如今我已正式涉足庐州市场，想必他的父亲定会千方百计地阻挠我的发展。

次日黎明时分，我早早起床，前往公司打开大门，静静等待今日前来报到的实习生出现在眼前。果不其然，这些年轻人相当守时，规定九点钟上班，八点五十左右便已几乎全员到齐。然而，与他们相比，我们从总部带来的员工起身更早，大约八点半就投入到紧张有序的工作之中了。此外，我还特意安排了一辆专用大巴接送他们前往工厂。那里的各种设备均已采购齐备，现阶段只需让他们大致掌握如何操作使用即可。待一切准备就绪，再将原材料运达，便能够着手开展生产工作了。

面对眼前这群朝气蓬勃的大学生们，我决定采取一种恩威并施的策略——先严厉地训斥一番，再适当地给予一些甜头。仔细打量着他们，发现其实大家年纪相差无几，也就一两岁而已。这种突如其来的感受让我心生怪异：同样年轻的我们，命运却如此迥异。如今，我成了他们的老板，而他们则需为我效力。倘若没有遇到王子涵，或许我也会像他们一样，在此处苦苦等待，任由其他公司剥削、使唤。

没过多久，这些学生们纷纷抵达。我安排他们跟随相关人员去熟悉工作环境，随后与李佳玲一同前往她所在的学校。目前，我们急需一批专业技能过硬的劳动力，恰巧李佳玲就读于庐州的高校。经过昨日与她原先导师的沟通，并验证过我们公司的资质后，对方同意我们今日前往校园进行招聘活动。

与之形成鲜明对比的是，李佳玲所在的学校规模要小得多。我们像昨天一样再次重复了那些话术后，便开始静静地等待着收取简历。直到快要离开时，总共也只收到了区区三十几份而已。果不其然，许多专科生对待求职都抱着一种无所谓的态度。虽然说我招募他们过来本来就是让他们做一些体力活，但实际上又有几家公司提供的待遇能够好过我这里呢？对此，我只能向李佳玲不停地发牢骚、抱怨许久。而现在，我们也只能将希望全部寄托在姜烨发布的招聘信息上了。

当我们将精心收集的简历带回公司之后，我马不停蹄地赶去视察那几处备选的别墅。经过漫长而曲折的寻找之旅，我终于斥资一千四百多万元购得了其中一幢心仪之选。选择这座别墅的关键因素在于其与公司之间的超短距离——驾车只需不到二十分钟即可抵达。

在这段时间里，每个人都各司其职、有条不紊地忙碌着。大约一周过后，我们期待已久的生产线终于正式启动了！为了庆祝这个具有里程碑意义的时刻，我特意购买了绚丽多彩的烟花爆竹，让欢乐的气氛弥漫在空中。在确认了扬州方面一切平安无事之后，我们信心满满地决定进行大规模的迁移，希望能尽快完成挂牌并圆满结束所有工作。

然而，出乎意料的是，当询问扬州的员工是否愿意搬来时，得到的答案却令人大失所望：他们中的大多数人竟然表示并不情愿前来。这可真是让我焦头烂额啊！如果要重新招募一批新员工，那就意味着我们必须从头再来，付出更多的努力和时间才能实现企业的发展目标。面对如此棘手的问题，我们绞尽脑汁，共同探讨了许久，但始终未能找到有效的解决方案。经过深思熟虑后，我最终选择了最为直接有效的方法——提高薪资待遇，以此来吸引一部分人才加入。然而，对于那些仍然犹豫不决或者无法被打动的人，我确实无能为力。无奈之下，我只能通过招聘新人，并安排现有经验丰富的老员工带领他们逐步适应工作节奏和环境。

与此同时，研发团队也给我带来了令人振奋的好消息：白云集团委托研发的药物成功研制出来了！我立刻派遣蔡文涛与白云集团取得联系，请他们派遣专人前来取走样品。

时光荏苒，又过去了十天。此时此刻，我感到公司已初步具备一定的规模和实力。紧接着，我着手办理了一系列相关证件手续。一切准备就绪后，我将全体员工召集到公司大门前。大家仰望着“乐远集团”这四个熠熠生辉的大字，心中满溢着欣喜和宽慰之情。

此时，扬州，乐远集团分部。